Szerokie doświadczenie zdobyte w obsłudze przedsiębiorców, pozwala nam prowadzić kompleksową i stałą obsługę prawną zarówno przedsiębiorców prowadzących indywidualną działalność gospodarczą jak i będących spółkami osobowymi lub kapitałowymi prawa handlowego. Dokonujemy przekształceń m.in. jednoosobowych działalności gospodarczych w spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością oraz przekształceń spółek osobowych w spółki kapitałowe.
Podczas stałej obsługi prawnej przedsiębiorców, nie musisz zwracać się do nas z konkretnym problemem – to my poznając prowadzoną przez Ciebie firmę, w oparciu o zdobyte doświadczenie, jesteśmy w stanie zapobiec w powstaniu problemu, podpowiadając wcześniejsze zastosowanie skutecznych rozwiązań prawnych.
Zajmujemy się doradztwem prawniczym w zakresie niezbędnym do prowadzenia działalności danej firmy, nadzorem nad prawną poprawnością dokumentów firmy jak i nad zgodnością działań firmy z obowiązującymi przepisami prawa. Przygotowujemy projekty aktów założycielskich spółek, a następnie projekty uchwał organów spółek (sporządzanie niezbędnej dokumentacji związanej m.in. z wprowadzaniem zmian w umowach spółek, podwyższeniem lub obniżeniem kapitału zakładowego, procesami przekształcenia, przejęcia lub likwidacji spółek). Zajmujemy się reprezentacją sądową przygotowując wnioski o rejestrację podmiotu oraz wnioski o zmianę danych podmiotu w rejestrze przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego. Prowadzimy sprawy sądowe przedsiębiorców z zakresu prawa cywilnego, gospodarczego, prawa pracy oraz reprezentujemy Klientów w postępowaniach egzekucyjnych.
W sprawach związanych z bieżącą obsługą gospodarczą firm zajmujemy się również konstruowaniem umów, zarówno typowych, jak i uwzględniających bardzo indywidualne potrzeby stron. Reprezentujemy Klientów podczas negocjacji z kontrahentami oraz podczas prowadzonych mediacji.
Prawnie zabezpieczamy każdą ze sfer prowadzonej przez Ciebie działalności gospodarczej również z zakresu prawa pracy – tworzymy: regulaminy pracy, regulaminy organizacyjne, regulaminy wynagradzania pracowników, umowy o pracę, aneksy do umów o pracę, pisma stanowiące rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem lub za porozumieniem stron, opracowujemy porozumienia zmieniające stosunek pracy, klauzule zakazu konkurencji, wszystkie dokumenty towarzyszące przejęciu zakładu pracy w trybie art. 231 kodeksu pracy. Chronimy słuszny interes pracodawców w trakcie reprezentacji przed sądami pracy w postępowaniach przeciwko pracownikom mi.in. w sprawach o ustalenie bezskuteczności wypowiedzenia stosunku pracy, o przywrócenie pracownika do pracy na poprzednich warunkach albo o odszkodowanie.
W zakresie usług kancelarii znajduje się również prowadzenie spraw z zakresu stosowania praktyk ograniczających konkurencję, czynów nieuczciwej konkurencji, nadużywania pozycji dominującej oraz problematyką kontroli koncentracji przedsiębiorstw. Reprezentujemy Klientów poszkodowanych przez niekonkurencyjne działania przedsiębiorców w sporach sądowych w sprawach dotyczących wszelkich naruszeń prawa konkurencji jak i również w postępowaniach wyjaśniających oraz antymonopolowych prowadzonych przez Prezesa Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów i w postępowaniach odwoławczych przed Sądem Ochrony Konkurencji i Konsumentów.